Тетяна Дроздова,
18 серпня 2023
Керівників та працівників бюджетних установ продовжують незаконно звільняти. Головні причини — не наш, висловлює свою думку з приводу і без, потреба негайно "пристроїти" на посаду молодого і перспективного. Але ж про це не пишуть у розпорядженнях! "Організовують" прогули, вишукують порушення присяги державного службовця, залучають морально нестійких перевіряльників з області, щоб склали "розстрільний" протокол про невиплату заробітної плати тощо. Суди визнають розпорядження про звільнення протиправними, скасовують розпорядження, поновлюють на роботі. Мільйони гривень з міського бюджету та комунальних підприємств йдуть на виплати середнього заробітку на час вимушеного прогулу, спричиненої моральної шкоди, судового збору тощо. Історій таких десятки, а загальна сума вже виплачених і ще не виплачених коштів перевищує чотирнадцять мільйонів гривень.